9月17日上午九時許，診所學員自發組織來到省勞動争議仲裁委觀摩庭審，一次從課堂到實踐的活動，讓我們有了更多的收獲，通過觀摩庭審，能讓我們更加接近勞動實務問題，從側面讓我們深入了解到根據引起勞動糾紛的原因不同，可以将勞動糾紛劃分為以下三種：

（1）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而産生的勞動糾紛。

（2）因執行國有的關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規定而産生的勞動糾紛。

（3）因勞動合同而産生的勞動糾紛。

尤其是2008年《勞動合同法》頒布以來用人單位與勞動者之間所産生的糾紛有上升趨勢，尤其以拖欠勞動報酬、加班工資、未繳納社會保險費所引發的勞動糾紛是當前熱點之一；同時也讓我們看到勞動者的維權意識正在逐步提高。

診所成員表示：通過本次活動，讓我感覺到實踐的重要性，觀摩庭審本身就是一種很重要、很有趣的實踐活動之一。