2011年11月22日，海南省勞動仲裁委員會辦公室魏耀峰副主任應我院邀請，在泰堅樓會議室給第十四期法律診所的學員們做了一場生動精彩的專題實務講座，從勞動仲裁實務的角度給生動地描述了《勞動法》和《勞動合同法》等相關勞動法律法規在海口市乃至海南省的執行情況。

魏耀峰主任首先簡單介紹了海南省勞動仲裁委員會和海口市勞動仲裁委員會的業務範圍和工作時間地點，并鼓勵學員們積極參與勞動仲裁案件，為社會弱勢群體盡法律人應盡的義務和責任。其次，他從勞動法理論的角度，講述了未簽勞動合同時，事實勞動合同關系的認定，以及認定事實勞動關系的證據，他特别提到“誰主張誰舉證”原則在勞動關系确認時候的重大應用。針對近年來不斷增多的建築施工領域農民工勞動關系問題的認定，魏耀峰主任提出了解決的思路和實踐中具體的操作過程。除此之外，他還詳細介紹了未簽訂勞動合同時雙倍工資的實現以及時效的問題，并對加班工資的舉證責任進行了認真而又深刻的闡述。最後，他還以幾個自己專門整理的以往法律診所學員在省勞動仲裁委仲裁的案件為例，詳細地進行分析，耐心地找出優點，并且重點對其中的不足之處提出了自己的具有針對性的建議。

短短的兩個小時很快就結束了，但學員們收獲的不僅僅是關于勞動仲裁實務的知識，更有魏老師對學生的殷殷期望和美好祝願。講座結束後，學員們紛紛表示，通過本次實務講座，自己學到了許多課本上、課堂上沒有的實務知識，有的學員甚至表示，如果早參加魏老師的講座，就不會出現因自己不熟悉仲裁流程、缺乏實務經驗，而使當事人的合法權利沒有得到應有的法律保護的情況。

（文字、圖片作者：第十四期法律診所孫世民）

圖一，魏耀峰主任和伍奕老師在給診所的學員們上課

圖二，學員們在專心聽講

圖三，學員們專心記錄思考

圖四，課堂氛圍熱烈濃厚

圖五，魏老師對同學們的掌聲表示感謝