2016年10月20日，海南省勞動仲裁委員會辦公室魏耀峰主任應我院邀請，在社科樓C棟619教室給第二十四期法律診所的學員們做了一場生動精彩的專題實務講座，從勞動仲裁實務的角度深刻解讀了《勞動法》和《勞動合同法》等相關勞動法律法規在海南省的執行情況。 魏耀峰主任首先簡單介紹了海南省勞動争議仲裁的相關情況，并鼓勵學員們積極參與勞動仲裁案件，為社會弱勢群體盡法律人應盡的義務和責任。其次，他從勞動法理論的角度，講述了未簽勞動合同時，事實勞動合同關系的認定，以及認定事實勞動關系的證據，他特别提到“誰主張誰舉證”原則在勞動關系确認時候的重大應用。針對近年來不斷增多的建築施工領域農民工勞動關系問題的認定，魏耀峰主任提出了解決的思路和實踐中具體的操作過程。除此之外，他還詳細介紹了未簽訂勞動合同時雙倍工資的實現以及時效的問題，并對加班工資的舉證責任進行了認真而又深刻的闡述。結合海南島的省情，為同學們講解了海南省在勞動争議仲裁方面的突出之處。最後，在交流互動環節，診所學員踴躍向魏主任提到在實務中所涉及到的關于勞動仲裁的相關問題，魏主任詳細地進行分析，耐心地找出優點，并且對每一個問題提出了自己的具有針對性的建議。 短短的兩個小時很快就結束了，但學員們收獲的不僅僅是關于勞動仲裁實務的知識，更有魏老師對學生的殷殷期望和美好祝願。講座結束後，學員們紛紛表示，通過本次實務講座，自己學到了許多課本上、課堂上沒有的實務知識，開拓了同學們的視野，增強了法治理念，為同學們今後的勞動法的學習提供了極大幫助。

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